Un compromiso total con el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros trabajadores y colaboradores, con la fuerza de trabajo que nos rodea al lado de sus familias y un compromiso , con el medio ambiente y con la región, enmarca nuestro trabajo y caracteriza nuestro modelo social que puede ser replicable en el país.
Este modelo llamado “Lo Social Paga” busca fortalecer a la comunidad vinculada con Indupalma a través de varios frentes de trabajo como programas de formación, educación, cultura y generación de empleo. Este último gracias a sus proyectos productivos que han permitido que familias de campesinos sean hoy propietarios de cultivos de palma, con el único aporte de su trabajo, que junto a las iniciativas de la empresa son hoy una realidad de progreso.
La educación y la capacitación a todos los niveles han sido el punto de partida o la base sólida de las acciones de responsabilidad social que se impuso realizar la empresa. Acciones encaminadas al progreso personal de su gente y a la generación de propiedad e ingresos.
En primera instancia el Colegio Indupalma con sus programas de primaria y bachillerato nocturno para adultos donde se brinda educación de forma gratuita a los trabajadores y sus familias como a los asociados de las cooperativas.
Brinda educación básica gratuita a niños y niñas entre los 5 y los 12 años, hijos de los trabajadores de la empresa y de los asociados a las cooperativas. También su labor se ha ampliado hacia la educación de adultos, desde el año 2003 las personas entre los 18 y 60 años –trabajadores, asociados y habitantes de San Alberto- se alfabetizan o reciben formación en áreas claves de la educación básica y media.
Dentro del Colegio Indupalma es muy importante destacar el Programa de Mediación de Conflictos que desde 1996 ha formado generaciones de niños y niñas mediadores, los cuales a través del dialogo, resuelven de forma pacifica y efectiva los conflictos de su ámbito escolar.
Además la Precooperativa Pitufos creada en 1999 es el resultado de la implementación de la cátedra sobre cooperativismo, donde el espíritu solidario, la cooperación, el ahorro y el trabajo en equipo son los fundamentos académicos.
Además de los beneficios del colegio, la educación también esta presente a nivel técnico y empresarial en la cual participan los trabajadores y cooperativos, logrando así convertir la educación en la base de nuestro compromiso social.
La capacitación es una constante entre los colaboradores de la empresa, en el nivel técnico para mantener actualizados lo conocimientos sobre siembra, cultivo, cosecha, manejo industrial de procesos de extracción, mantenimiento de equipos y generación de energía. En la parte empresarial se busca fortalecer las herramientas de tipo administrativo para facilitar el trabajo y fortalecer los procesos de la empresa.
La transmisión del conocimiento es una preocupación constante en Indupalma para ello se han diseñado una serie de publicaciones de índole pedagógica, para aportar mejores herramientas para cumplir con los procesos de educación.
Contabilidad Básica: Escrito y editado para trabajadores y asociados a las cooperativas, para que desarrollen habilidades básicas de administración de sus empresa.
Diplomado de la Palma: Dirigidos a los trabajadores y asociados de las cooperativas, para que ellos sean los primeros en tener los conocimientos básicos sobre la palma africana.
Además materiales de formación para los beneficiarios de los proyectos El Palmar y El Horizonte como lo son la Cartilla del Propietario y Alianzas por la Paz: El Modelo Indupalma.
Involucrados también con la comunidad a través de experiencia de acompañamiento e implementación de programas sociales como el Diplomado en Organización Comunitaria y Proyectos Sociales (CINDE), apoyando el fortalecimiento integral de la mujer mediante el programa ANSPAC, haciendo de una cancha y un balón un punto de encuentro ciudadano mediante el esquema de “Fútbol por la Paz” o los buenos resultados vividos gracias al fomento de la lectura a través de los libros de la Fundación “Secretos para Contar”; en fin una serie de practicas que han permitido que la región sienta y participe en la consolidación de una mejor sociedad. Conozcamos un poco más sobre estos programas:
Este programa ha llegado a un amplio público que involucra a trabajadores de la empresa, cooperativas de trabajo asociado, docentes y alumnos de las instituciones educativas de San Alberto y la región y busca principalmente promover el uso de herramientas pacificas para la solución de conflictos cotidianos.
Mediante el esquema del fútbol tradicional, se introducen practicas para construir una comunidad que valore los principios de la convivencia pacifica. Con algunas modificaciones como la inclusión de dos mujeres en cada equipo y el requisito de que el primer gol lo convierta una de ellas, los habitantes de la región han comprendido que el fútbol también puede ser un escenario de paz. Desde Octubre de 2001 este nuevo esquema de Balompié se ha convertido en excusa para llenar las canchas del municipio los fines de semana.
Indupalma brinda apoyo a las mujeres de la región y la capacitación requerida para tener mejores oportunidades de desarrollo humano, social y económico. Desde el año 2000 ANSPAC, Asociación Nacional pro Superación Personal Acción Católica viene desarrollando este programa que busca la formación integral en todos los aspectos de la vida de la mujer: físico, intelectual, afectivo, económico, social, espiritual y moral.
Un programa que busca construir modelos de gestión social en la región a partir de la capacitación de los actores empresariales y comunitarios involucrados en promover el desarrollo social de la región. Este diplomado ha sido implementado desde el 2003, bajo la dirección de CINDE, Centro Internacional de Educación y desarrollo Humano.
La magia de la lectura llegó a cada uno de los hogares de los trabajadores y asociados a las cooperativas, mediante la implementación del programa de promoción de la lectura diseño por la Fundación Secretos para Contar de Medellín y financiado por Indupalma para llegar con sus colecciones de libros a la región. 4500 libros en esta primera parte del programa que se llevó a cabo en el 2007.
Todas nuestras intenciones en el transcurso de estos años nos permiten compartir un mejor entorno, desde lo social, económico y cultural; un modelo que confirma que lo social si PAGA.
Más allá de una requisito, hablar de nuestra certificación en ISO 14.000 es presentar nuestro compromiso con el medio ambiente de una forma abierta con el país, demostrar que somos una empresa agroindustrial conciente del enorme beneficio de la naturaleza para nuestra actividad, nos obliga a pensar lo ambiental como una forma de vida.
En Indupalma el medio ambiente se protege desde el comienzo del proceso, lo que significa pensar y actuar siempre con el objetivo de proteger y conservar. Desde la preparación de los terrenos, evitando los métodos de quema a cielo abierto y la disminución en el uso de productos químicos para el control de plagas.
En cuanto a los cultivos se realiza una supervisión constante, para asegurar que solo se empleen las cantidades necesarias de productos que se requieren para su desarrollo, además los residuos proveniente de las podas o de la renovación de las mismas se disponen en el terreno, con el fin de los materiales de biomasa se descompongan y se incorporen nuevamente como nutrientes del suelo.
En el proceso industrial se ha implementado la ultima tecnología en lo que ha protección del medio ambiente se refiere. De igual forma no se adiciona ningún producto químico y los subproductos resultantes como fibra, tusa y cascarilla se emplean para aportar nutrientes al suelo en el campo o como combustible para las calderas que generan el vapor necesario para el proceso.
Desde el comienzo hasta el fin del proceso nuestras prácticas respetan el medio ambiente como lo demuestra el sistema de tratamiento de lagunas de oxidación, que gracias análisis realizados demuestran que superamos los estándares legales de vertimientos.
Nuestra responsabilidad va más allá de los procesos, lo cual se demuestra en el proyecto de inventario de flora y fauna realizado en nuestra plantación para determinar la riqueza natural de nuestro entorno. Un trabajo que ha demostrado la gran variedad de especies presente en Indupalma, desde aves, reptiles, mamíferos e Insectos, además de la exuberante vegetación que con sus diversas formas y colores crean un escenario de conservación y perfecta convivencia con la naturaleza.
Un estudio que demuestra que somos una reserva enmarcada en la biodiversidad, que la palma es aliada de la naturaleza. Los resultados de esta investigación han demostrado que las plantaciones de palma no van en contra de la conservación del medio ambiente.
Todo esto queda sustentado en nuestra certificación en ISO 14001, que demuestra el compromiso con nuestra región y el país, con el futuro que nace como desde cada una de nuestras 10.000 hectáreas dedicadas a generar riqueza y desarrollo a través del fruto de la palma.